Многие новые менеджеры наивно полагают, что личные проблемы сотрудников не имеют никакого отношения к производительности труда и, следовательно, что их можно игнорировать... Читать дальше Можно перевести эти уведомления в режим накопления и высылки раз в день или вообще запретить их, но остаться участником группы, воспользовавшись cсылкой Настройки на странице группы на Subscribe.Ru С уважением, Subscribe.ru |
Комментариев нет:
Отправить комментарий